des Vertriebsinnendienstes Planung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten Kundenberatung und -betreuung Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Mitarbeiterführung und -entwicklung Anforderungen: Abgeschlossene
Die nal von minden GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb professioneller in-vitro Diagnostika. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit innovativen
der richtige Arbeitgeber für Sie Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend
für Sie Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 „Rhein
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. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 „Rhein-Main-Machern“. Für ein sauberes Heute und ein besseres Morgen nutzen unsere Mitarbeiter*innen modernste
- und Fitnessangebote Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung
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. Bei unserem Kunden stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt des Erfolgs. Er investiert in die Entwicklung und bietet attraktive Arbeitsbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen
Stellenbeschreibung Sie lieben den Umgang mit Pflanzen, denn hier steht das Leben im Vordergrund. Sie haben Spaß daran, die Entwicklung und den Wachstum zu erleben und zu unterstützen. Es bereitet
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Priorisierung von Aufgaben Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung von Strategien zur Umsatzsteigerung Nachhaltige Entwicklung der zugeordneten Business Partner (Account Management) mit dem Ziel
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- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten sowie eigenverantwortliches Arbeiten Flexible
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für eigene Ideen Spesen für Verpflegungsmehraufwand und Übernahme
, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 „Rhein-Main-Machern“. Für ein sauberes Heute und ein besseres Morgen
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Dies (er-)schaffen Sie bei uns Durchführung von monatlichen Ad-hoc Analysen, sowie Erstellung von Personalmengen- / kostenplanungen. Entwicklung von Kennzahlen und Reportings für den Personalbereich. Sie fungieren
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